Здравствуйте.
Дан : работник уволен и получает пособие по безработице.
Его направляют на работу по специальности, но он не подошел, так как его интересует гибкий график работы (или частичная ставка). Например, из за наличия маленьких детей. А работодателю нужна обычная полная ставка.
И в результате, работодатель отказывается принять его на работу
(
Read more... )